{"id":953,"date":"2020-11-26T18:20:52","date_gmt":"2020-11-26T18:20:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fink.com.br\/transfer\/2020\/11\/26\/novo-normal-com-flexibilizacao-do-isolamento-social-e-uma-serie-de-cuidados-algumas-empresas-retornam-ao-escritorio\/"},"modified":"2022-12-08T18:46:55","modified_gmt":"2022-12-08T18:46:55","slug":"novo-normal-com-flexibilizacao-do-isolamento-social-e-uma-serie-de-cuidados-algumas-empresas-retornam-ao-escritorio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fink.com.br\/mobility\/novo-normal-com-flexibilizacao-do-isolamento-social-e-uma-serie-de-cuidados-algumas-empresas-retornam-ao-escritorio\/","title":{"rendered":"Novo normal: com flexibiliza\u00e7\u00e3o do isolamento social e uma s\u00e9rie de cuidados, algumas empresas retornam ao escrit\u00f3rio"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" src=\"images\/blog\/tips\/fink_mobility_-_Novo_normal_com_flexibiliza\u00e7\u00e3o_do_isolamento_social_retornam_ao_escrit\u00f3rio.jpg\" alt=\"\" \/><\/p>\n<p>Saiba quais s\u00e3o os cuidados que as empresas e colaboradores devem tomar com o fim do home office.<\/p>\n<p>  <!--more-->  <\/p>\n<p>A flexibiliza\u00e7\u00e3o do isolamento social, outrora imposto pela pandemia do novo coronav\u00edrus, vem fazendo com que algumas empresas retomem a rotina presencial e os trabalhadores voltem aos escrit\u00f3rios, ap\u00f3s meses em home office. No entanto, como a pandemia ainda n\u00e3o chegou ao fim, os protocolos de seguran\u00e7a devem ser rigorosamente seguidos para a preserva\u00e7\u00e3o da sa\u00fade dos colaboradores. Isso requer adapta\u00e7\u00e3o dos espa\u00e7os compartilhados, higieniza\u00e7\u00e3o constante e planejamento de escalas que evitem aglomera\u00e7\u00f5es no local de trabalho.<\/p>\n<p>De acordo com uma pesquisa divulgada pelo<a href=\"https:\/\/www.ibge.gov.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> IBGE<\/a>, cerca de 11,2 milh\u00f5es de trabalhadores, de diversas cidades do pa\u00eds, deixaram o sistema remoto de trabalho para retornar \u00e0s empresas em meio \u00e0 preocupa\u00e7\u00e3o que come\u00e7a na escolha destes profissionais. Em primeiro lugar, as empresas devem seguir, rigorosamente, as orienta\u00e7\u00f5es da cartilha \u201c<a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/wcmsp5\/groups\/public\/---ed_protect\/---protrav\/---safework\/documents\/briefingnote\/wcms_745549.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">A safe and healthy return to work during the COVID-19 pandemic<\/a>\u201d (\u201c<a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/wcmsp5\/groups\/public\/---ed_protect\/---protrav\/---safework\/documents\/briefingnote\/wcms_745549.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Um retorno seguro e saud\u00e1vel ao trabalho durante a pandemia de COVID-19<\/a>\u201d), preparada pela Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (<a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/global\/lang--en\/index.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">OIT<\/a>), bem como a <a href=\"https:\/\/www.in.gov.br\/en\/web\/dou\/-\/portaria-conjunta-n-20-de-18-de-junho-de-2020-262408085\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Portaria Conjunta n\u00ba 20<\/a>, divulgada pela <a href=\"https:\/\/www.gov.br\/pt-br\/noticias\/trabalho-e-previdencia\/2020\/03\/servicos-da-secretaria-especial-de-previdencia-e-trabalho-podem-ser-acessados-pela-internet\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Secretaria Especial de Previd\u00eancia e Trabalho e o Minist\u00e9rio da Sa\u00fade.<\/a><\/p>\n<p>Tais dicas de controle t\u00e9cnico e organizacional para garantir a seguran\u00e7a dos colaboradores e evitar a prolifera\u00e7\u00e3o do v\u00edrus est\u00e3o diretamente relacionadas ao retorno respons\u00e1vel das equipes: especialistas apontam que o recomend\u00e1vel \u00e9 eleger colaboradores que n\u00e3o sejam ou morem com pessoas do grupo de risco, bem como em idade escolar (que tamb\u00e9m estudem de forma presencial) e que n\u00e3o se exponham em transporte p\u00fablico. Feito de forma gradual, o retorno deve seguir uma escala de turnos e dias para evitar aglomera\u00e7\u00f5es. Isto requer um rigoroso sistema de revezamento de equipes, que deve ser feito em fases.<\/p>\n<p>Na entrada do pr\u00e9dio, a aferi\u00e7\u00e3o da temperatura \u00e9 fundamental, bem como uma triagem de quem apresente sintomas. No ambiente de trabalho, o tradicional escrit\u00f3rio onde as esta\u00e7\u00f5es s\u00e3o praticamente coladas, n\u00e3o pode mais existir &#8211; ao menos por enquanto. Se faz necess\u00e1rio respeitar, rigorosamente, o distanciamento f\u00edsico de 1,50m entre os funcion\u00e1rios, com inutiliza\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria de mesas e cadeiras, devidamente marcadas e, se poss\u00edvel, com a instala\u00e7\u00e3o de divis\u00f3rias de acr\u00edlico. Al\u00e9m disso, \u00e9 importante refor\u00e7ar um novo tipo de cultura: a n\u00e3o divis\u00e3o de itens popularmente compartilh\u00e1veis como canetas e telefones, bem como pratos, copos e talheres nos refeit\u00f3rios da empresa.<\/p>\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 higiene, tudo deve ser minuciosamente limpo, constantantemente, seja nas \u00e1reas em comum, seja nas baias de trabalho. \u00c9 imprescind\u00edvel que a empresa forne\u00e7a materiais de higiene aos funcion\u00e1rios, desde materiais individuais at\u00e9 no uso dos banheiros, que contem com a mesma possibilidade de higieniza\u00e7\u00e3o constante. Desde a entrada do pr\u00e9dio, sa\u00edda dos elevadores e ao longo das instala\u00e7\u00f5es, dispensadores de \u00e1lcool em gel devem ser estrategicamente posicionados. Al\u00e9m da abertura de janelas &#8211; quando poss\u00edvel &#8211; para manter a circula\u00e7\u00e3o do ar, os aparelhos de ar-condicionado devem ser limpos diariamente, assim como corrim\u00e3os e ma\u00e7anetas.<\/p>\n<p>O RH das empresas deve seguir um r\u00edgido controle do que se passa com os funcion\u00e1rios, priorizando a sa\u00fade f\u00edsica e mental dos colaboradores, o que inclui a tomada r\u00e1pida das medidas emergenciais, diante um surto de COVID-19 na empresa. \u00c9 recomend\u00e1vel que a empresa ofere\u00e7a todo o suporte aos funcion\u00e1rios que apresentem sintomas, viabilizando a realiza\u00e7\u00e3o de testes e uma eventual quarentena do profissional. Por \u00faltimo, \u00e9 evidente que fornecer orienta\u00e7\u00f5es aos trabalhadores \u00e9 essencial, mas ouvi-los \u00e9 tamb\u00e9m de suma import\u00e2ncia.<\/p>\n<p>A <a href=\"pt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">FINK Mobility<\/a> segue todas as medidas de prote\u00e7\u00e3o para assegurar os seus funcion\u00e1rios, clientes e a sociedade, mantendo nossas opera\u00e7\u00f5es com a efici\u00eancia e qualidade de sempre. Saiba mais em: <a href=\"https:\/\/www.fink.com.br\/novo\/aviso-fink-covid19\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/www.fink.com.br\/mobility\/pt\/noticias\/834-aviso-fink-covid19.html<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Saiba quais s\u00e3o os cuidados que as empresas e colaboradores devem tomar com o fim do home office.<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":1686,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[30],"tags":[10,1115,24,122,75],"class_list":["post-953","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tips","tag-fink-mobility","tag-ink","tag-mudancas","tag-relocation","tag-transporte"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Novo normal: com flexibiliza\u00e7\u00e3o do isolamento social e 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