Sabemos que a mobilidade de pessoas talentosas, com boa formação e qualificadas em sua área de trabalho é reconhecida como um evento positivo no mundo corporativo. Atualmente, tanto as grandes empresas quanto os indivíduos estão interessados em se deslocar pelo mundo em busca de novas oportunidades de trabalho.

Este entendimento é excelente e enriquece todos os envolvidos. Novas experiências de vida, contato com outras culturas e maior aceitação da pluralidade são valores imprescindíveis nos tempos contemporâneos, e o mercado de mobilidade global com certeza pode atender a esta demanda.

No entanto, ainda nos deparamos com dificuldades relacionadas a esta dinâmica. A mudança internacional de profissionais capacitados segue sendo um trabalho específico e oneroso. Isso impossibilita que mais pessoas possam se movimentar e ter estas experiências enriquecedoras.

As boas novas estão relacionadas à tecnologia: a grande tendência é que o mercado de relocation se torne mais automatizado e focado no aprimoramento da experiência de mudança. Como consequência, o custo operacional deste serviço deve se tornar menor, uma vez que diversas etapas do trabalho poderão ser realizadas por ferramentas tecnológicas.

No longo prazo, isto significa que o trabalho humano realizado no mercado de mudanças globais poderá abarcar mais expatriados, atendendo a demandas de certos países em setores da economia. Este fato tem um grande potencial de reconfigurar a forma que encaramos a concorrência em nossa terra natal, mas nos abre um grande leque de opções para procurar o local ideal para exercermos nossas funções.

Assim, temos a nossa frente um mundo mais integrado, plural e diverso para vivermos. As empresas líderes no mercado de mudanças globais serão responsáveis por gerir este movimento. É importante estar preparado e desde cedo oferecer um serviço arrojado, inovador e tecnológico para os clientes de todo o mundo.

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Ao longo dos últimos cem anos, a estrutura de deslocamento de pessoas dentro de suas cidades mudou profundamente, por várias razões. Isso levou países a tomarem decisões em relação a escolha de quais modelos de mobilidade urbana seriam usados em seus principais centros.

Evidentemente, isto impactou a cultura destes locais, e é importante que potenciais expatriados conheçam a realidade em que poderão estar inseridos futuramente. Esta é uma maneira de evitar surpresas ou adaptações desnecessariamente bruscas em relação ao país para onde se mudam. 

Na primeira metade do século XX, países de primeiro mundo tiveram a oportunidade de urbanizar seus grandes centros pensando no veículo particular como o grande meio de transporte da população. A grande maioria das capitais europeias e todas as metrópoles norte americanas tiveram uma grande influência do carro por algum período. 

No entanto, devido a ineficiência deste modelo, tanto em termos de mobilidade quanto de sustentabilidade, houve uma readequação, principalmente advinda de países europeus, quanto a estrutura de transporte. O investimento em transportes coletivos, como trens, linhas de ônibus, e transportes particulares não-poluentes, como as bicicletas, se tornaram as principais soluções desde a década de 1970. 

O veículo de passeio perdeu espaço no cotidiano, sofrendo, em muitos casos, perdas de incentivo na produção e taxação por sua contribuição à emissão de gases poluentes na atmosfera. Assim, a Europa como um todo, em seus grandes centros, se adaptou ao modelo de transporte coletivo como a melhor saída para deslocamentos urbanos. 

Já os Estados Unidos, a história foi diferente. A urbanização de grandes cidades americanas se deu com grande destaque ao veículo de passeio também. No entanto, optou-se pela manutenção deste modelo. Assim, os grandes centros norte americanos, mesmo aqueles regionais, são voltados para a circulação com carros pessoais. Isto justifica, por exemplo, toda a estrutura de vida em subúrbios nas cidades dos Estados Unidos, que utilizam vastamente do carro para qualquer tipo de afazer cotidiano. 

A relação econômica também é diferente. O financiamento de carros, bem como o consumo de combustível, é acessível e encorajado pelo mercado. Assim, historicamente, é subentendido na vida americana que o carro é uma ferramenta de deslocamento imprescindível. 

Movimentos ambientalistas vêm procurando mudar esta percepção nos EUA. Propõem soluções de transporte coletivo como uma saída para reduzir o massivo consumo de combustíveis pela população do país. No entanto, são mudanças lentas, que levam tempo para serem de fato alcançadas. 

Conhecer a fundo o seu novo país é um aspecto muito importante num planejamento de mudanças. A FINK te ajuda na estruturação de um plano tão importante para a vida de qualquer pessoa.

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Muito falados nos últimos tempos, os “millennials” – aqueles nascidos nas décadas de 1980 e 1990, também conhecidos como Geração Y – são uma geração completamente diferente das anteriores. O mundo em constante mudança, globalizado e completamente interligado, moldou essa geração e sua forma de lidar com a vida. Justamente por isso, os “millennials” são perfeitos para um mundo em que a mobilidade é cada vez maior.

Diferente das demais, essa geração cresceu num mundo no qual a tecnologia evolui rapidamente e se torna cada dia mais essencial . Consequentemente, eles se sentem mais confortáveis para fazer uso do que a tecnologia pode oferecer, utilizando nos mais variados âmbitos de suas vidas. E fazer bom uso de alguns recursos tecnológicos, como ferramentas de comunicação atuais, podem ser ponto chave para se ter sucesso no processo de relocation, melhorando a comunicação entre o expatriado e sua empresa, em seu local de origem.

Os “millennials”, além do que já foi falado acima, também criam menos laços, sejam eles com pessoas ou lugares, fazendo com que uma possível mudança de cidade ou país seja menos dolorosa. Afinal, quanto menos apego se tem à um local ou às pessoas que ali residem, menos dolorosa se torna a tarefa de se mudar para longe dali. É importante ressaltar que essa falta de laços criadas a um determinado lugar se dá, muitas das vezes, por conta de fatores econômicos. Vivemos em um tempo no qual os imóveis estão cada vez mais caros e não há perspectiva de mudança neste panorama. Portanto, menos pessoas são donas de suas moradias, fato que torna mais fácil a aceitação de uma possível mudança e ainda facilita o processo.

Mudar-se de país pode ser uma experiência enriquecedora, tanto profissional como pessoalmente. Há vários ganhos, muito aprendizado, além de poder conhecer uma cultura completamente diferente. Os indivíduos dessa geração tendem a valorizar experiências como essas, em detrimento de ganhos financeiros, como aumentos de salário ou algum bônus.

Mais flexíveis e com um olhar mais empreendedor, os “millennials” se adaptam às novas tendências do mercado. Assim sendo, se tornam um grupo mais aberto à realizar novos trabalhos em lugares diferentes, o que faz deles e da mobilidade global um casamento perfeito.

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